Titre ADVF

L'ADVF intervient ponctuellement ou régulièrement pour faciliter la vie quotidienne de personnes dites « fragilisées » comme les personnes âgées, malades ou en situation de handicap, de familles avec de jeunes enfants ou tout simplement de toute personne qui les sollicite.

Cela se traduit par des services tels que l'aide à l'hygiène corporelle, l'alimentation, les déplacements, le bien-vivre dans la société, la prise en charge des jeunes enfants, l'entretien du cadre de vie.

Retouvez toutes les modalités et programme de la formation Assistant(e) de Vie aux Familles de l'AFBB.

Le métier d’Assistant-e De Vie Aux Familles un véritable métier en pleine expansion depuis plusieurs années. En effet le vieillissement de la population française et l’augmentation de l’espérance de vie provoquent une importante demande d’Assistant-e De Vie aux Familles.

Les personnes âgées cherchent à rester le plus longtemps possible chez elles et se soignent de mieux en mieux. L’Assistant-e De Vie aux Familles leur permet de prolonger leur sentiment de liberté grâce à l’aide à domicile. De nombreux postes sont à pourvoir à l’horizon 2022. C’est donc un véritable emploi d’avenir.

L’Assistant-e de Vie aux Familles (ADVF) intervient à domicile, ponctuellement ou régulièrement, chez des personnes fragilisées, dépendantes (âgées, malades ou en situation de handicap).

Son rôle consiste à assister la personne dans ses tâches domestiques – entretien du linge, du logement, préparation des repas …etc. – et dans ses soins d’hygiène corporelle. L'ADVF veille également à sa sécurité, contribue au maintien de son autonomie et l’aide dans ses déplacements. Son objectif est donc de faciliter sa vie quotidienne.

L'Assistant-e de Vie aux Familles intervient également auprès des enfants, dans le respect des consignes des parents et des habitudes familiales.

L'Assistant-e de Vie aux Familles assure au-delà d’un soutien matériel, une passerelle vers l’extérieur, un lien social régulier qui rythme la vie de la personne, voire une présence affective. Cette dernière dimension peut même être exacerbée en cas d'isolement. L'ADVF doit établir une relation de confiance, créer un climat de respect mutuel mais veillera à respecter la "juste" distance dans la relation aidant/aidé, preuve de son professionnalisme.

L'Assistant-e de Vie aux Familles doit encourager la personne aidée à accomplir par elle-même ce qu’elle peut encore accomplir. L’objectif est de maintenir l’autonomie restante et de la stimuler dans les actes de la vie quotidienne.

Accompagner une personne en perte d'autonomie n'est pas un "petit boulot" mais un métier.

Toutes les missions de l'Assistant-e de Vie aux Familles visent à faciliter la vie quotidienne des personnes dont il/elle s’occupe. Les personnes restent chez elles dans de bonnes conditions. Il/elle met en place une relation professionnelle, planifie et organise ses interventions, prend en compte les mesures de prévention et de sécurité. Il/elle tient compte des personnes, respecte et met en œuvre les règles professionnelles de base.

Il intègre dans sa pratique les écogestes et se sert de l'outil numérique pour communiquer et pour effecteur des démarches en ligne.

Dans le respect du cadre de la prestation et des limites de ses fonctions, l’assistant de vie aux familles contribue au bien être de toute personne (enfant, famille, personne âgée, personne ou enfant en situation de handicap, personne en convalescence ou souffrant d’une maladie) ayant besoin d’aide pour les actes essentiels du quotidien de façon régulière ou ponctuelle. Il entretient le logement et le linge et assure la garde d’enfants à domicile. Il adopte une posture professionnelle appropriée avec bienveillance et empathie. Il communique avec la personne de façon adaptée et respectueuse de ses habitudes, de ses choix et de ses souhaits. Il travaille dans le souci d’optimiser la qualité de son intervention, d’assurer la satisfaction de la personne et de lui apporter un service personnalisé.

L’Assistant-e De Vie aux Familles doit être capable de :

Réaliser des tâches domestiques (préparation des repas, faire les courses, entretien de la maison…)

Assister les personnes dans les actes de la vie quotidienne (toilette corporelle, alimentation, aide aux déplacements…)

Prendre en charge de jeunes enfants.

L’Assistant-e De Vie aux Familles peut avoir différents types d’employeurs. Le plus souvent, il travaille directement au domicile des particuliers et parfois, dans un espace privé, au sein de structures collectives. De nombreuses structures privées se sont développées ces dernières années sur l’ensemble du territoire pour répondre à une forte demande. Ces entreprises sont en recherche permanente de personnel qualifié. Les horaires sont variables et souvent décalées (travail de nuit ou durant le week-end).

Le métier d’Assistant-e De Vie aux Familles se décline sous plusieurs statuts :

Auxiliaire de vie :

- Aide aux personnes âgées
- Accueillant familial,
- Agent à domicile,

- Auxiliaire de vie sociale,

- Garde d’enfants.

L’Assistant(e) De Vie aux Familles peut être amené à évoluer vers d’autres métiers de la santé et du social après plusieurs années d’expérience ou par des formations et diplômes complémentaires :

- Responsable de secteur,
- Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale,

- Accueillant familial,
- Agent à domicile,
- Auxiliaire de vie sociale.

Qualités et compétences :

Avoir de fortes capacités relationnelles et de l’écoute,

Être réactif et dynamique, savoir prendre des initiatives,

Avoir une excellente connaissance des différents publics et des pathologies liées au vieillissement et au handicap,

Être autonome pour intervenir seul au domicile et organiser son travail en fonction des publics et des situations,

Avoir une bonne condition physique,

Savoir s’adapter.

Connaissances générales :

Savoir lire et écrire,

Comprendre des consignes écrites et orales,

Acquis de base en calcul (4 opérations, proportions).

Etablir une relation professionnelle avec la personne aidée et son entourage
Prévenir les risques, mettre en place un relais et faire face aux situations d’urgence dans le cadre d’une prestation d’accompagnement
Aider la personne dans la réalisation de ses projets et à maintenir un lien social
Aider la personne à faire sa toilette, à s’habiller et à se déplacer
Aider la personne lors des courses, de la préparation et de la prise des repas
Adapter son intervention à la personne en situation de handicap

Durée : 6 mois - 189 heures

Pro A - Salariés en contrat
La Pro-A est réservée aux salariés titulaires au plus d’un bac+2 : • en contrat à durée indéterminée (CDI); • ou en contrat unique d’insertion à durée indéterminée (CUI-CDI); • ou placés en activité partielle; •Aucune condition d’ancienneté n’est exigée.
Contrat de professionnalisation
Formation gratuite et rémunérée
Rémunération du salarié :
Moins de 26 ans : de 55% à 80% du SMIC
Plus de 26 ans : 100 % du SMIC (aides Pôle Emploi)

Contrat d’Apprentissage
Formation gratuite et rémunérée
Rémunération du salarié : 25% à 61% du SMIC, 100% du SMIC pour les + de 26
Alternance : 10 heures de formation par semaine

Pro A

Prise en charge OPCO pour les salariés des entreprises privées de services à la personne selon le barême définit par la branche - 9.15 € / heure

Contrat de professionnalisation

 Formation gratuite et rémunérée

 Rémunération du salarié :

 Moins de 26 ans : de 55% à 80% du SMIC

 Plus de 26 ans : 100 % du SMIC (aides Pôle Emploi)

Contrat d’Apprentissage

 Formation gratuite et rémunérée

 Rémunération du salarié : 25% à 61% du SMIC, 100% du SMIC pour les + de 26 ans

Titre Assistante de Vie aux Familles

Le Programme du Titre ADVF

Titre Assistante de Vie aux Familles

CCP 1. Entretenir le logement et le linge d’un particulier (42 heures)

CCP 2. Accompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets (63 heures)

CCP 3. Assurer le relai du parent dans la prise en charge de l'enfants à domicile (56 heures)

Passage du certificat de sauveteur-secouriste du travail (SST) - optionnel (14 heures)

Examen de Certification (7 heures)